در زندگی ماشینی و پرمشغله امروزی، تقریبا نیمی از زنان، شاغل‌اند و مانند گذشته نمی‌توانند، تمام وقت خود را برای مراقبت از کودک و تربیت او صرف کنند. به این ترتیب شغل پرستار کودک، یکی از مهم‌ترین نیازهای جامعه شده است؛ بسیاری از زنانی که دوست دارند به زندگی حرفه‌ای خود برسند؛ می‌توانند از مراکز استخدام پرستار بچه، درخواست مراقب کودک کنند. همچنین همین نیاز سبب اشتغال‌زایی شده است و کسانی که به دنیای کودکان علاقه دارند؛ می‌توانند برای پرستاری کودک را به عنوان شغل انتخاب کنند. حال اگر شما شما در هر یک از دو دسته‌ای که اشاره کردیم؛ قرار دارید؛ این صفحه آچاره را تا انتها بخوانید. در راهنمای زیر تمام نکات، قیمت و هزینه‌های استخدام پرستار بچه در تهران و سایر شهرستان‌ها را آورده‌ایم.
فواید استخدام پرستار بچه
هنگامی که بخواهید پرستار بچه استخدام کنید؛ هم وجدانتان به صدا در می‌آید؛ هم اطرافیان. با این حال تمام تصمیم‌های یک فرد در طول زندگی، باید بر اساس مزایا و معایب آن تصمیم، نهایی شود؛ نه باورهای غلط درون ذهن خود یا نظرات دیگران. امروزه عبارت «مراقب کودک»، یک اصطلاح حقوقی است. یعنی می‌توان قرارداد پرستار کودک را به طور رسمی نوشت؛ شرح وظایف را توضیح داد و با تکیه بر قانون، نگران هیچ مشکل ناشناخته‌ای نبود. از مزایای استخدام پرستار کودک، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد؛ تمام این موارد جزو وظایف مراقب کودک هستند.
مزایای استخدام پرستار کودک
- آسودگی خاطر والدین در ساعت کاری
- ایجاد وقت آزاد، برای تفریح والدین
- امکان تمرکز مادر بر ارتقا تحصیلی یا شغلی
- اطمینان از ترتبیت اصولی کودک
- مراقبت تخصصی از چندقلوها
- پرستاری حرفه‌ای از کودکان اوتیسم
- کمک به مادر در خانه‌داری
- کمک به تربیت کودک
- آموزش‌های مختلف تحصیلی و ورزشی
- انجام بازی‌های آموزنده
- تمرین ورزشی با کودک
شرح وظایف مراقب کودک چیست؟
پرستار کودک همانطور که از اسمش پیداست، وظیفه مراقبت از بچه را در غیاب پدر و مادرش، بر عهده دارد. مراقبت از کودک یک بحث علمی است؛ پرستار بچه باید برای تربیت کودک، آموزش ببیند؛ روش‌های سنتی همیشه کارگشا نیستند؛ به علاوه سوابق عملی هم برای تربیت کودک در کارنامه خود داشته باشد.
- پوشاندن لباس برای کودک
- غذا دادن به کودک
- دستشویی بردن، استحمام و عوض کردن پوشک
- انجام بازی به همراه هنر خلاقیت
- خواندن کتاب برای کودک
- کمک به یادگیری دروس مهد یا پیش دبستانی
- آموزش مهارت‌های اجتماعی
- ارائه گزارش رفتاری و عملیاتی کودک به والدین
- مراقبت فیزیکی از کودک
ویژگی‌های یک پرستار بچه خوب چیست؟
پرستار کودک نه تنها باید به وظایف تخصصی خود مسلط باشد؛ بلکه باید رفتار و شخصیت موجهی هم داشته باشد؛ از جمله ویژگی‌های مهم یک پرستار بچه می‌توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:
- ایجاد محیطی آرام و همراه با شادی و نشاط برای کودک
- روحیه خوب و مثبت اندیشی
- خلاقیت برای بازی متناسب با سن کودک و ایجاد سرگرمی برای ایشان
- آشنایی با اصول روانشناسی کودک و تحلیل رفتاری کودک
- داشتن مهارت ارتباطی بالا برای برقراری ارتباط با کودک
- داشتن علاقه به نگهداری از کودک
- ایجاد احساس امنیت برای کودک
- عشق به دنیای کودکانه
- اخطارهای قاطع به کودک اما خالی از خشم در مواقع ضروری
- مهارت ایجاد اعتماد به نفس در کودک
- ایجاد انگیزه در کودک
- داشتن مهارت مذاکره و برقراری ارتباط با کودک
- توانایی در حل اختلاف بین کودکان
- دارای مهربانی ذاتی و هنر عشق ورزیدن
- مهارت ایجاد سرگرمی و داستان‌سرایی
دوره آزمایشی برای استخدام پرستار کودک
بعد از این‌که کاندیداهای پرستار کودک برای مصاحبه نزد شما آمدند و از بین آنها، انتخاب خودتان را انجام دادید؛ حتما یک دوره آزمایشی 2 هفتگی تا 3 ماهه را در نظر بگیرید. در این مدت به این موارد حتما دقت کنید:
- رفتار با کودک
- توانایی حل مساله
- عفت کلام
- صبوری
- بهداشت فردی
- رعایت نظافت کودک
- نظم در خانه
- نظم در ورود و خروج
- درجه کنترل هیجانات
- رفتار با سایر اعضای خانواده مثلا پدر یا سالمندان
- نحوه مراقبت از کودک در حمام یا هنگام خواب
پرستار بچه خدمتکار شما نیست
خیلی از ما انتظار داریم، حالا که هزینه پرستار بچه را می‌دهیم؛ کارهای خانه‌مان را هم به او بسپاریم؛ مثلا آشپزی، خرید منزل، نظافت، رساندن بچه به کلاس. یادتان باشد وظیفه اصلی پرستار کودک، مراقبت از فرزند شماست. اگر پرستار بخواهد سایر کارهای منزل شما را هم انجام دهد؛ ممکن است نتواند به خوبی از عهده مراقبت یا تربیت فرزندتان بر بیاید. تبعات چنین شرایطی به طور مستقیم، بر سلامتی و شخصیت فرزندتان اثر خواهد گذاشت.
پرستار بچه از والدین چه انتظاری دارد؟
همانطور که پرستار کودک، باید از قوانین و فرهنگ حاکم بر خانه شما، تبعیت کند. خانواده‌ها نیز باید به حقوق پرستار فرزندشان احترام بگذارند. همیشه از انتظارات والدین از پرستار بچه، صحبت شده است اما یک مراقب کودک، چه نیازهایی دارد؟
- توجه به ساعت کاری پرستار بچه: والدین باید حدود نیم ساعت قبل از خروج پرستار از منزل، به خانه برگردند.
- مرخصی ماهانه: پرستارهای کودک نیز مانند سایر افراد به مرخصی نیاز دارند. گاهی برای آنها شرایط غیر منتظره ایجاد می‌شود و نیاز به درک شما دارند.
- حفظ حریم خصوصی: پرستار کودک باید در منزل شما احساس آسایش داشته باشد؛ مثلا اگر محجبه یا نماز خوان است؛ به حریم او احترام بگذارید.
- تماس‌های غیرضروری: هنگامی که مراقب کودک به صورت 24 ساعته استخدام می‌شود باید در تمام ساعت‌های شبانه‌روز، در خانه شما، آماده خدمت باشد. با این‌حال اگر پرستار کودک، به صورت تمام وقت مثلا 8-10 ساعت در روز استخدام شده است؛ نباید انتظار داشته باشید تا در هنگام اراده شما، خارج از ساعت توافق شده، به منزل شما بیاید. برای این منظور باید از قبل با او هماهنگ کنید و در صورت توافق هزینه خدمت‌رسانی را به او پرداخت کنید.
- رفتار محترمانه: با پرستار فرزندتان نه مانند یک رئیس بداخلاق رفتار کنید؛ نه مانند دوست صمیمی‌تان. شما کارفرما هستید و باید درخواست‌ها و اخطارهای خود را به صورت محترمانه مطرح کنید.
- شرح وظایف مشخص: قبل از استخدام پرستار، تمام نیازهای خود را یادداشت کنید؛ در جلسه مصاحبه با پرستار بچه با او موارد مد نظرتان را درمیان بگذارید. سپس در صورت توافق، تمام این شرح وظایف را در قرارداد مکتوب کنید.
- اعلام دقبق وضعیت کودک: اگر کودک شما دارای معلولیت جسمی یا ذهنی است یا شرایط خاصی دارد حتما آن را برای اطلاع متخصص ذکر کنید. بیماری‌هایی از قبیل ناتوانی عضلانی، شب‌ادراری، اوتیسم، بیش فعالی، گوشه‌گیری یا حتی سو تغذیه.
بهینه‌سازی شرایط کار پرستار کودک
- فهرستی از قوانین حاکم در منزل یا وسواس‌هایی که دارید را تهیه کنید.
- اگر تحصیلات پرستار برایتان مهم است؛ حتما هنگام استخدام مدارک او را استعلام کنید.
- فرم اطلاعات ضروری تماس خود را در اتاق خواب، آشپزخانه و کنار در ورودی بگذارید.
- در روزهای ابتدایی استخدام از فردی آشنا خواهش کنید، عملکرد پرستار را زیر نظر بگیرد و به خانه سر بزند.
- فهرستی از اقوام و آشنایان مورد اعتمادتان را مشخص کنید؛ اطلاعات تماسشان را برای مواقع ضروری به پرستار بچه بدهید.
- جعبه‌کمک‌های اولیه را در دسترس پرستار کودک قرار دهید.
- داروها یا لوازم قیمتی را از دسترس کودک و پرستار دور کنید.
- در صورت امکان دوربین مدار بسته در خانه قرار دهید.
- تمام نکات تغذیه‌ای و پزشکی فرزندتان را به طور کامل در یک دفتر بنویسید و در اختیار پرستار او قرار دهید.
- اگر شیر گاز یا آب، آبگرمکن یا سایر وسایل در منزل شما قلق خاصی دارند؛ با مراقب کودک در میان بگذارید.
- حتما ایمنی دستشویی و حمام را بررسی کنید.
- نحوه کار انواع لوازم برقی خانه را به پرستار کودک، آموزش دهید مثلا آبمیوه‌گیری، ماشین لباسشویی یا ظرفشویی.
رفتار پرستار کودک همکار با آچاره
در آچاره تمام پرستارهای جذب شده، توسط متخصصان ارزیابی می‌شوند. بنابراین تمامی مواردی که در بالا ذکر کردیم، برای پرستار بچه اعزامی از آچاره بدیهی است. آچاره علاوه بر تدوین مراحل دقیق جذب پرستار، تمام مدارک و سواق متقاضیان را به دقت بررسی می‌کند.
قیمت پرستار بچه در تهران و سایر شهرستان‌ها
برای اطلاع از قیمت پرستار کودک در تهران و سایر شهرهای بزرگ، از جمله کرج، اصفهان، شیراز، مشهد، رشت و کرمان، می‌توانید، در سامانه ثبت سفارش آچاره، درخواست خود را مطرح کنید. به خاطر داشته باشید که هزینه پرستار بچه کاملا به تخصص‌های انحصاری پرستار و نیازهای شما از پرستار فرزندتان بستگی دارد. کارشناسان آچاره می‌توانند در این خصوص شما را راهنمایی کنند. با این حال دستمزد یک پرستار تمام وقت حداقل معادل یک پایه حقوق است.
هزینه پرستار کودک در تهران با شهرستان فرق دارد؟
هزینه پرستار کودک به عوامل مختلفی بستگی دارد؛ همچنین میزان ساعاتی که به پرستار نیاز دارید، هم ارتباط پیدا می‌کند. با این وجود هرسال تعرفه‌ای از سمت شورای عالی بیمه و خدمات درمانی تعیین می‌شود و مرکزهای خدماتی ملزم به تبعیت از آن هستند. آچاره نیز از این قاعده مستثنی نیست و با بررسی این موارد قیمت متناسبی را برای فعالیت پرستاران در نظر گرفته است. با تمام این اوصاف از آنجا که در شهرهای دیگر به جز تهران، ترافیک کمتر است، هزینه‌های زندگی به گرانی تهران نیست و تقاضا برای پرستار بچه، کمتر است، معمولا هزینه پرستار کودک ارزان‌تر تمام می‌شود.
استخدام پرستار کودک با اطمینان خاطر
تمام خطرات احتمالی آوردن یک پرستار کودک در منزل که بارها شنیده‌ایم دور از واقعیت نیست. با این حال می‌توان از تمام این نگرانی‌ها پیشگیری کرد. در تهران و سایر شهرهای بزرگ کشور از جمله کرج، اصفهان، شیراز، مشهد، رشت، کرمان و اهواز، مراکزی هستند که برای خانواده‌های پرستار بچه استخدام می‌کنند. تمام راه‌های ایجاد خطر و چالش را برای طرفین قرارداد، می‌بندند. بنابراین هم خانواده‌ها هم پرستارهای کودک، می‌توانند با اطمینان خاطر، با هم وارد همکاری شوند.
فواید عقد قرارداد استخدام پرستار بچه در مراکز قانونی
در مراکز قانونی استخدام پرستار کودک، یک موسسه رسمی، حامی دو طرف قرارداد است. به این ترتیب که تمام موارد بحث برانگیز، شرح وظایف پرستار بچه، شرایط محل کار و سایر مفاد مهم را در قراردادی تنظیم می‌شود. تیم پشتیبانی مرکز، همیشه برای حمایت از طرفین آماده هستند. همچنین این مراکز با جذب پرستار کودک حرفه‌ای و باتجربه، شما را در مراحل گزینش چنین فردی، چند مرحله جلو می‌اندازد. اگر بخواهیم فهرست‌وار به مزایای کمک گرفتن از مراکز جذب پرستار بچه بگوییم؛ باید به این موارد اشاره کنیم:
- گزینش اخلاقی از مراقب کودک
- گرفتن تست اعتیاد
- دریافت گواهی عدم سو پیشینه
- بررسی مهارت‌های تربیتی و آموزشی پرستار
- گرفتن آزمون‌های روانشناسی از متقاضی
- دسته‌بندی متقاضیان پرستاری کودک بر اساس مهارت و تخصص
- جذب پرستاران کودک باتجربه و سوابق شغلی بالا
- تعیین منطقی حقوق پرستار بچه
با این‌که کمک گرفتن از یک پرستار بچه در منزل، بسیار فکر عاقلانه‌ای است اما باید موارد احتیاط را هم در نظر داشته باشید. اگر می‌خواهید یک مراقب کودک استخدام کنید، به مشکلات و خطرات احتمالی هم، توجه کنید؛ سپس با استفاده از این راهنما، روند استخدام پرستار کودک را شروع کنید.
مشکلات احتمالی در استخدام پرستار بچه
برای گزینش یک پرستار کودک خوب، ممکن است به مواردی بر بخورید که در مراحل استخدام، شما را دلسرد کنند؛ سپس از گرفتن پرستار برای فرزندتان، منصرف شوید؛ این خطرات احتمالی که در گوش شما زنگ می‌زنند، عبارتند از:
- نگرانی از هزینه پرستار بچه
- اختلاف فرهنگی والدین با پرستار کودک
- مشکلات قراردادی و حقوقی با مراق کودک
- ورود یک غریبه به حریم خصوصی خانواده
- ترس از خیانت همسر
- نگرانی از سرقت
- ترس از آسیب فیزیکی به فرزند
- نداشتن اطمینان از صرف وقت مفید با فرزند
- دلهره مادر از غریبی کردن کودک نزد پرستارش
یک مرکز استخدام پرستار کودک، با کمک گرفتن از جدیدترین متدهای جذب، احتمال ایجاد چنین خطراتی را به حداقل ممکن می‌رساند.
چالش‌های بعد از استخدام پرستار کودک
برخی والدین که با استخدام پرستار بچه هیچ مشکلی ندارند؛ در یک حساب سرانگشتی نتیجه می‌گیرند که اگر در سایت‌های آگهی‌های عمومی کشور، اعلام نیاز به پرستار کودک کنند؛ شاید یک بتوانند در حقوق پرستار فرزندشان صرفه‌جویی کنند. تصور آنها تا حدودی هم درست است. گاهی دانشجویان یا زنان میانسالی که به دنبال شغل می‌گردند؛ برای پرستاری کودک در منزل اقدام می‌کنند. چنین افرادی قطعا حقوق کمتری از والدین درخواست می‌کنند؛ با این حال والدین از خطرات سپردن فرزندشان به چنین افرادی، اطلاع ندارند.
هر خانمی برای شغل پرستار بچه مناسب نیست!
در جامعه ما این باور غلط موج می‌زند که زن بودن برای تربیت کودک و مراقبت از او کافی است؛ این تصور اصلا درست نیست. در روزگار فعلی، تربیت کودک را نمی‌توان به غریزه سپرد؛ پرستاری از بچه، شغلی تخصصی است. بسیاری از والدین که پرستار کودک را از آشنایان، همسایه‌ها و ساکنان محل خود، پیدا می‌کنند با مشکلاتی که در ادامه می‌گوییم، مواجه شده‌اند. حال تصور کنید، در یک وبسایت با موضوع عمومی، آگهی بدهید و افراد ناشناس را بخواهید وارد محل زندگی خود کنید. این موارد خطر قطعا، با احتمال بیشتری رخ خواهند داد. مواردی از قبیل:
- ترک ناگهانی محل خدمت: افرادی که به صورت شخصی با شما وارد همکاری می‌شوند؛ ممکن است بدون اطلاع قبلی، محل خدمت خود را ترک کنند. این حالت زمانی بسیار آزاردهنده و غیرمنتظره است که شما روی حضور این فرد حساب کرده‌اید؛ نمی‌توانید چند روز محل کار خود را ترک کنید و پرستار بچه، ناگهان یک روز، بدون اطلاع قبلی، در خانه شما حاضر نشود. مدیریت مراکز اعزام پرستار بچه به منزل، از چنین تصمیم‌های شتابزده‌ای پیشگیری می‌کنند. فردی که متقاضی پرستاری از کودک است؛ تعهدهای لازم را به مرکز استخدام پرستار بچه می‌دهد و ناگهان غیبش نمی‌زند.
- سرقت از منزل: با توجه به مشکلات اقتصادی و اجتماعی در کشور ما، برخی افرادی که شغل پرستاری از کودک را انتخاب می‌کنند؛ با حضور در منزل کارفرما، غبطه زندگی او را می‌خورند و ممکن است؛ وسوسه شوند و دست به عمل ناشایستی زنند. یک مرکز استخدام پرستار، با حمایت از خانواده‌ها و گزینش‌های اولیه لازم، چنین افرادی را از فهرست متقاضیان پرستاری از کودک، حذف می‌کند.
- برخورد عصبی با کودک: برخی زنانی که به عنوان پرستار بچه وارد خانواده می‌شوند؛ در برخورد اجتماعی با والدین، بسیار رفتار موجهی دارند اما زمانی که کودک با آنها تنهاست؛ رفتاری پرخاشگرانه به او نشان می‌دهند؛ به عبارتی حوصله وقت گذاشتن برای کودک را ندارند. یک پرستار کودک خوب، باید دنیای کودکانه را بشناسد. بدون این‌که حریم تربیتی را از بین ببرد، با روحیه خوب، برای کودک وقت بگذارد. مراکز استخدام پرستار بچه در تهران و شهرستان‌ها، با آزمون‌های مختلف، متقاضیان شغل پرستاری از بچه را محک می‌زنند؛ دوره‌های آزمایشی برای آنها در نظر می‌گیرند. سپس برای قراردادهای بلند مدت آنها را به خانواده‌ها معرفی می‌کنند.
- تنبیه فیزیکی کودک: برخی افرادی که سوء پیشینه دارند؛ ممکن است تعادل روانی کافی نداشته باشند؛ بنابراین در شرایط بحرانی، به کودک حمله کنند. شرکت‌های استخدام پرستار کودک، حتما در روند جذب مراقب کودک، با روش‌های مختلف صلامت روان و پیشینه افراد متقاضی را بررسی می‌کنند؛ سپس بعد از تایید صلاحیت، آنها را به خانواده‌ها را به متقاضایان پرستار بچه پیشنهاد می‌دهند.
- بی‌توجهی به تغذیه کودک: پرستار کو دک باید در امر تغذیه کودک، بسیار بادقت باشد. کودکان در سن رشد قرار دارند. بنابراین اگر به خاطر نبودن مادر یا پدرشان در منزل، بدغذا شوند؛ این وظیفه پرستار است که تمام تلاشش را برای خوراندن وعده‌های غذایی اصلی و میان وعده، به کودک انجام دهد. اگر پرستار بچه نسبت به تغذیه او، بی‌مسئولیت باشد، کودک رشد کافی نمی‌کند و دچار سوء تغذیه می‌شود.
- اختلاف احتمالی: در حینی که پرستار بچه در استخدام شماست؛ ممکن است به هر دلیلی، لازم باشد، همکاری خود را با او قطع کنید. اگر خودتان فردی را برای پرستاری از فرزندتان انتخاب کرده باشید؛ در شرایط بحرانی نمی‌توانید به راحتی با او قطع همکاری کنید؛ زیرا جایگزین فوری برای او ندارید. هنگامی که یافتن پرستار کودک را به یک مرکز تخصصی بسپارید؛ اگر به هر دلیلی نتوانید با پرستار فرزندتان کنار بیایید؛ به شرکت درخواست می‌دهید؛ سپس آنها در اسرع وقت فردی با ویژگی‌های مورد نیاز برای شرایط منزل و اهداف تربیتی شما، خواهند فرستاد.
- شفافیت سوابق حرفه‌ای: اگر پرستار بچه را از میان آشنایان، آگهی روی دیوار نانوایی یا چنین روش‌های سنتی مشابهی پیدا کنید؛ هیچ تضمینی برای صحت ادعاعای پرستار وجود نخواهد داشت. شما نمی‌توانید، تشخیص دهید که پرستار در سال‌های مراقبت از کودکان مختلف، واقعا رفتار مناسبی داشته است؟ خانواده‌ها از او راضی بوده‌اند؟ تبعات چنین ابهامی را فقط فرزند شما خواهد داد. بنابراین بهتر است از چنین خطری پیشگیری کنید. شرکت‌های استخدام پرستار کودک، از والدین گزارش‌های منظمی درباره روند همکاری پرستار اعزامی، می‌گیرند. اگر خانواده‌ها شکایتی داشته باشند، موارد مورد اختلاف بررسی می‌شود. در صورت تایید کارشناس، در پرونده پرستار بچه درج می‌شود. در نتیجه شرکت افراد خاطی را به هیچ عنوان برای خانواده‌های بعدی نخواهد فرستاد.
H3 مصاحبه استخدامی پرستار بچه
با این‌که توضیه کردیم برای استخدام پرستار کودک از مراکز اعزام پرستار حرفه‌ای، کمک بگیرید اما باز هم باید خودتان یک یا چند جلسه مصاحبه را با پرستارهای معرفی شده، توسط شرکت، ترتیب دهید تا بتوانید، بهتر با آنها آشنا شوید.
در مصاحبه استخدام پرستار کودک چه بپرسیم؟
- چند وقت است که به عنوان پرستار کودک فعال هستید؟
- طولانی‌ترین مدتی که از یک کودک، پرستاری کرده‌اید چقدر بوده است؟
- چقدر می‌توانید گریه کودک را تحمل کنید؟
- نظرتان درباره یکی بودن اتاق خواب شما و کودک چیست؟
- اگر کودک غذا نخورد، چه می‌کنید؟
- اگر کودک بدخواب شود، چه کار می‌کنید؟
- هنگام خواب کودک چگونه مراقب او هستید؟
- چرا می‌خواهید پرستار بچه باشید؟
- اگر بچه بی‌ادبی کند، برخورد شما چیست؟
- چطور رفتار غلط کودک را اصلاح می‌کنید؟
- سابقه پرستاری از نوزاد را هم دارید؟
- هنرهای که می‌توانید به کودک بیاموزید چیست؟
- زبان خارجی بلدید؟
- برای ساعت‌های طول روز کودک، چه برنامه‌ای دارید؟
- آیا شنا یا ورزشی را بلدید؟
- آیا کودک را به دستشویی یا حمام می‌برید؟
- چه تضمینی به ما می‌دهید؟
- شرایط بحرانی در محل کار، برای شما چه تعریفی دارد؟
- حقوق درخواستی شما چقدر است؟
- خواسته‌های شما از ما چیست؟
h2 چرا آچاره برای اعزام پرستار بچه مناسب است؟
آچاره مرکزی با تنوع خدمات بسیار بالاست. این مرکز به عنوان بزرگ‌ترین پلتفرم کشور برای خدمات در منزل، چند سالی‌ست، فعالیت تخصصی دارد. در همین مدت کوتاه توانسته میان کاربران مورد توجه باشد. از افتخارات آچاره می‌توانیم به موارد زیر اشاره کنیم:
- اپلیکیشن برگزیده جشنواره وب؛ طی 3 سال متوالی: 1397، 1398 و 1399
- خدمات‌رسانی به بیش از 1 میلیون نفر عضو فعال در آچاره اپ.
- پشتیبانی 12 ساعته در هفت روز هفته از کاربران و اهالی فن.
آموزش ثبت درخواست پرستار کودک در منزل لآچاره
فرایند ثبت درخواست و انتخاب متخصص پرستار کودک در منزل تهران و سایر شهرها در آچاره بسیار آسان است. برای جلوگیری از ایجاد هر گونه اشتباه لطفا تا پایان این صفحه همراه ما باشید و سپس اقدام به ثبت درخواست کنید.
مرحله اول : چه تخصصی می خواهید
قبل از هرچیز برای ثبت سفارش خود در آچاره ، تخصص مورد نظر خود را انتخاب کنید و در ذهن داشته باشید. با توجه به این سرویس وارد تخصص پرستاری و مراقبت کودک شوید. این گزینه در قسمت پرستاری و مراقبت قرار گرفته است.
مرحله دوم: انتخاب نوع سرویس
در این مرحله، درخواست خود را انتخاب کنید. در مرحله دوم لازم است نوع مدت آن را مشخص کنید. به طور مثال به این خدمت به صورت روزانه یا شبانه نیاز دارید.
مرحله سوم: تعیین زمان برای پرستاری و مراقبت
در این مرحله، زمان مورد نظرتان برای حضور متخصص را مشخص خواهید کرد. این مورد شامل تعیین روز و ساعت است. فراموش نکنید برای حضور در مرحله بعد ، باید در سایت آچاره وارد شده و یا ثبت نام کرده باشید.
مرحله چهارم: هرآنچه متخصص باید بداند
در این مرحله تمامی نکاتی که فکر می کنید، متخصصین آچاره باید بدانند را ذکر کنید و برای متوجه شدن متخصص در آن قسمت، آن را به درستی بنویسید.
مرحله پنجم: آدرس خود را درج کنید
در این قسمت ، آدرس محل خود را مشخص کرده و برای هماهنگی شماره تماستان را نیز بنویسید و سپس بر روی گزینه ثبت آدرس کلیک کنید. به این ترتیب، شما می توانید یک ثبت سفارش موفق و البته رایگان را انجام دهید. یادتان باشد به دو طریق می توانید پرستار کودک در منزل تهران و یا سایر شهر ها را پیدا کنید و سپس انتخاب پرستار را به عهده خود آچاره بگذارید یا با توجه به نظرات سایر کاربران، فرد مورد نظر خود را انتخاب کنید.
درخواست پرستار کودک از آچاره
در این صفحه تمامی موارد مهم در خصوص استخدام پرستار بچه را در تهران و سایر شهرستان‌ها گفتیم. به شما آموزش دادیم که اگر برای جذب پرستار فرزندتان از آچاره کمک می‌خواهید، چطور سفارش خود را ثبت کنید. مزایای درخواست پرستار از آچاره را شرح دادیم و درباره پشتیبانی 12 ساعته موارد مهم را برشمردیم؛ آیا درباره استخدام پرستار کودک، سوال دیگری هم دارید؟ حتما با ما تماس بگیرید تا راهنمایی‌تان کنیم.
